名企導師1V1輔導
從職業定位到背景提升，從能力培養到求職應戰等多維度的專業求職指導
行業創新課程，全面提升求職力&勝任力
掌握互聯網產品經理崗位技能，收集需求、分析需求、設計產品、協調運營
建立數據分析師思考模式，掌握統計分析方法，解讀數據，針對問題提出改善型建議
收集信息、分析數據，制定戰略報告并實施，收集反饋并進行調整
掌握市場營銷全流程、必備基礎知識，完成用戶調研、品牌策劃方案
設計開發系統后臺，熟悉用戶認證、數據存儲等相關技術，提高編程能力
掌握企業籌備-上市申請-反饋修改-發行股票-增發IPO-確認上市全流程
海馬職加多年留學生求職輔導經驗，服務學生覆蓋于英國、美國、澳大利亞、中國等
海馬職加是海馬中際集團旗下行業出眾的留學生勝任力提升品牌，為學生提供從職業定位到背景提升，從能力培養到求職應戰等多維度的求職指導，貫穿學生留學生涯和職場初期。
培養職業技能 提升職業素養
Joey互聯網
算法工程師，先后任職于Amazon、Intel、美團
擅長領域：國內/海外求職、中英文簡歷精修、專業面試、 校招全流程
推薦理由：多家公司做Machine Learning/Data Engineer/Data Analyst，參加過共35家國內外知名互聯網公司共計超過100次的面試
Tracy國央企
曾任阿里巴巴資深交互設計師
擅長領域：UI設計、交互設計、面試技巧、作品集優化
推薦理由：UI中國推薦設計師，6年一線大廠設計師經驗，專業技能強。擅長簡歷精修、專業能力輔導、面試輔導等
Brittany快消
寶潔 | 高級顧問
擅長領域：5年+市場營銷、項目管理經驗，擅長商業數字化
推薦理由：帶領過知名連鎖品牌私域生態搭建，與國際消費品牌深度合作 多次參與面試工作，結合自己招聘團隊經驗，了解面試官需求
Justin咨詢
麥肯錫 | 戰略咨詢
擅長領域：擅長戰略咨詢行業規劃，Case Interview，Mock Interview
推薦理由：先后任職于瑞士信貸、埃克森美孚等頂尖名企 目前在某家MBB公司任職項目經理，企業資深面試官經驗
全職 Offer 率81.7%，海量留學生求職成功案例
學員：Terry畢業于：[ 利茲大學 ]
他海投屢屢碰壁心態崩潰，無數次的面試，無數次的被拒絕，讓他感到絕望。直到被同學介紹來到海馬職加……
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學員：Gill畢業于：[ 佛蒙特大學 ]
受健康等因素影響，本科讀了8年，長時間的學業延誤讓Gill錯過了許多實習的機會，這成了他求職路上的一大障礙。
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學員：Larry畢業于：[ 麥考瑞大學 ]
群面時候遇到豬隊友，Larry感到非常困惑和無助，不知道該如何應對這種突發狀況，海馬職加支招后完勝！
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學員：Spark 畢業于：[ 悉尼大學 ]
考研太卷，求職也是，但是，他并沒有放棄，而是轉而尋求了海馬職加的幫助。沒關系，還好我有海馬職加，順利上岸！
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學員：Mark畢業于：[ 新南威爾士大學 ]
秋招前夕決定轉行進入咨詢圈，他知道自己欠缺的不止是行業知識，于是，他決定尋求專業的幫助和指導，來到了海馬職加。
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學員：Carol 畢業于：[ 墨爾本大學 ]
帶著豐富的實習殺進終面后，他對著兩份Offer猶豫不決，她對于兩個崗位都很感興趣，關鍵時刻，海馬職加的專業導師們給予了Carol寶貴的建議和支持。
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2025.01.30
留學生求職銀行校招的面試通過率受到多種因素的影響，不能簡單地一概而論。
2025.01.29
對于留學生回國參加名企校招宣講會是否值得，答案是肯定的。以下從幾個方面來分析：
2025.01.28
在金融名企的校招中，企業通常會著重考察應聘者的以下能力：
2025.01.27
在當今競爭激烈的就業市場中，名企校招對海外學歷的認可度是眾多留學生關注的焦點。
2025.01.26
對于留學生回國求職來說，準確的自我定位是至關重要的。以下是一些幫助留學生進行自我定位的方法：
2025.01.24
對于即將踏入職場的應屆生來說，求職是人生中的一個重要階段。充分的準備能夠增加求職成功的幾率，為未來的職業發展打下良好的基礎。
2025.01.30
在當今全球化的就業市場中，留學生準備一份國際化的求職簡歷至關重要。以下是一些關鍵的要點：
2025.01.29
對于留學生來說，想要在大廠求職中脫穎而出，一份精心準備的有競爭力的簡歷至關重要。
2025.01.28
對于工科留學生來說，在求職簡歷中清晰準確地描述專業研究中的創新點至關重要，這能顯著提升簡歷的吸引力和競爭力。
2025.01.27
在留學生的求職簡歷中，志愿服務經歷是一個能夠展現個人綜合素質和社會責任感的重要部分。以下是一些撰寫志愿服務經歷的要點：
2025.01.26
對于英國留學生來說，在求職過程中展現對行業趨勢的深入理解是一個重要的加分項。以下是準備行業趨勢分析的方法：
2025.01.25
對于英國留學生回國求職，一份精心打造的簡歷是展現個人實力的關鍵。以下是一些在簡歷中突出個人實力的要點：
2025.01.29
在金融校招筆試中，金融產品知識是重要的考查內容。那金融校招筆試中如何備考金融產品知識呢？以下是一些有效的備考方法：
2025.01.28
在校招網筆試中，圖形推理題常常讓考生感到棘手，但通過有效的準備可以提高解題能力。那校招網筆試中如何準備圖形推理題呢？以下是一些準備的方法：
2025.01.27
在大廠求職筆試中，數據庫知識是經常考查的重要內容之一。對于留學生來說，做好充分的準備至關重要，那大廠求職筆試中如何準備數據庫知識呢？以下是一些有效的準備方法：
2025.01.26
在銀行校招筆試中，會計知識的備考需要有策略、有重點。那銀行校招筆試中留學生如何備考會計知識呢？以下是一些有效的備考方法：
2025.01.25
在留學生校招面試中，展現出強大的解決問題的能力是吸引面試官目光、提升自身競爭力的關鍵要素之一。那么，如何在面試中有效地展現這一能力呢?
2025.01.24
在海歸們踏上回國求職之旅時，選擇一個就業機會豐富的城市至關重要。不同的城市有著各自獨特的經濟結構和發展態勢，為海歸提供的職業發展空間也不盡相同。
2025.01.30
在留學生求職投行校招的過程中，本科學校的背景往往是招聘方考量的一個重要因素。首先，需要明確的是，投行對于本科學校的要求并沒有一個絕對統一的標準，但存在一些普遍的傾向和特點。
2025.01.29
在留學生參加校招面試時，自我介紹是給面試官留下第一印象的關鍵環節。而對于自我介紹的時長控制，需要謹慎把握，以達到最佳效果。首先，自我介紹的時長并非固定不變，而是會受到多種因素的影響。然而，一般來說，有一個相對適宜的范圍。
2025.01.28
對于許多留學生來說，求職面試是一個充滿挑戰和壓力的過程，緊張情緒常常不期而至。然而，過度的緊張可能會影響我們在面試中的表現，使我們無法充分展示自己的能力和優勢。那么，留學生在求職面試時應該如何應對緊張呢?
2025.01.27
在當今競爭激烈的校招環境中，了解面試提問的趨勢并掌握有效的應對策略對于求職者至關重要。那么，校招面試提問趨勢及應對策略有哪些？
2025.01.26
在留學生校招面試中，一個出色的自我介紹能夠給面試官留下深刻的第一印象，為整個面試過程奠定良好的基礎。那么，有哪些黃金法則可以幫助留學生打造一份引人注目的自我介紹呢?
2025.01.25
對于留學生來說，參加校招面試是邁向職業道路的重要一步。在面試過程中，了解并準備好常見的問題能夠大大提升表現和成功率。首先，讓我們來看看留學生校招面試中一些經常出現的問題類型。
2025.01.30
在留學生尋找實習的過程中，選擇一個受歡迎的行業能夠增加獲得實習機會的可能性，同時也為未來的職業發展打下良好基礎。那么，哪些行業對于留學生實習來說更具吸引力呢?
2025.01.29
對于留學生來說，回國寒假實習是一個難得的積累經驗和提升能力的機會。而在獲得實習機會的過程中，面試環節至關重要。
2025.01.28
在當今競爭激烈的就業市場中，留學生尋找實習面臨著諸多挑戰。然而，只要認清這些難點并采取有效的突破方法，就能大大提高找到理想實習的機會。
2025.01.27
對于英國的大二學生來說，尋找暑期實習是一個提升自身能力、積累經驗并為未來職業發展打下基礎的重要機會。那么，如何才能順利找到合適的暑期實習呢?
2025.01.26
在如今競爭激烈的求職市場中，對于留學生來說，實習經驗正發揮著愈發關鍵的作用。首先，實習經驗為留學生提供了一個將理論知識應用于實際工作場景的機會。在學校里學到的專業知識往往是抽象和理論性的，而實習則能讓留學生親身體驗如何在真實的工作環境中運用這些知識，從而加深對所學內容的理解和掌握。
2025.01.25
對于留學生而言，找到合適的實習機會不僅能夠積累寶貴的工作經驗，還能增強自身在就業市場上的競爭力。那么，留學生高效找實習的經驗積累策略有哪些呢?
2025.01.29
對于留學生而言，把握好求職的關鍵時間節點至關重要，這能大大提高獲得理想工作的機會。以下是留學生求職的四大關鍵時間節點：
2025.01.28
對于英國留學生回國求職，制定明確合理的目標是邁向成功的關鍵一步。那英國留學生國內求職如何制定目標呢？
2025.01.27
留學生如何準備線上面試實習？在如今的數字化時代，線上面試成為了留學生獲取實習機會的常見方式。以下是一些準備線上面試實習的要點：
2025.01.26
金融名企校招時實習經歷重要嗎？金融名企校招時實習經歷重要嗎?在金融名企的校招中，實習經歷的重要性不可小覷。
2025.01.25
對于留學生來說，在求職就業過程中，內部推薦是一個能夠增加成功幾率的重要途徑。那么，留學生求職就業中如何尋找內部推薦機會？
2025.01.24
營銷管培生是做什么的?營銷管培生是企業為培養未來營銷管理精英而設立的崗位，旨在通過系統的培訓和實踐鍛煉，幫助應屆畢業生或初入職場者快速成長為具備專業素養和管理能力的營銷人才。
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