天津港新港航道拓寬浚深工程環(huán)境影響評價

第一次公眾參與公告

根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《環(huán)境影響評價公眾參與辦法》（生態(tài)環(huán)境部令第4號）、《建設(shè)項目環(huán)境影響評價技術(shù)導(dǎo)則總綱》（HJ2.1-2016）等文件的規(guī)定和要求，為使各社會團(tuán)體及群眾了解、參與項目的環(huán)境影響評價工作，現(xiàn)將本項目有關(guān)信息公告如下：

一、建設(shè)項目的名稱及項目概況

建設(shè)項目名稱：天津港新港航道拓寬浚深工程

地理位置：本工程位于天津港新港航道里程2+600～12+200段和里程 35+752～47+500段。

建設(shè)項目概況：

天津港新港航道總長47.5km，由30萬噸級大船航道和兩側(cè)萬噸級航道組成。其中，里程36+000～47+500段通航寬度320m，設(shè)計底高程-22.0m；里程12+200～36+000段通航寬度397m，設(shè)計底高程-22.0m；里程7+088～12+200段通航寬度430m，設(shè)計底高程為-18.5m；里程5+000～7+088段通航寬度234m，設(shè)計底高程-17.4m；里程4+239～5+000段通航寬度150m，設(shè)計底高程-11.0m；里程2+600～4+239段通航寬度150m，設(shè)計底高程-10.0m。此外，在新港航道兩側(cè)布置萬噸級航道，航道通航寬度100m，設(shè)計底高程-9.0m。現(xiàn)有航道船舶油污水、生活污水及船舶垃圾由有資質(zhì)單位接收處理。

本次新港航道擴(kuò)建將里程2+600～4+239段提升為10萬噸級航道；將里程4+239～9+751段提升為25萬噸級航道、兼顧30萬噸級油船減載通航；將里程9+751～12+200段、35+752～47+500段擴(kuò)建為30萬噸級，同時尺度與現(xiàn)狀12+200～36+000段30萬噸級航道一致，30萬噸級航道（里程9+751~47+500）實現(xiàn)30萬噸級散貨船和7萬噸級散貨船舶雙線通航。航道擴(kuò)建總長度21.348km，總疏浚量1542.3萬m3（含施工期回淤量135萬m3和施工通道疏浚量45.3萬m3)；新建臨時圍埝22110.44m；將現(xiàn)有5座傳統(tǒng)實體浮標(biāo)更換為多功能浮標(biāo)，新增備用多功能浮標(biāo)2座，移位29座傳統(tǒng)浮標(biāo)，新設(shè)4座虛擬助航浮標(biāo)。

二、建設(shè)單位名稱和聯(lián)系方式

建設(shè)單位：天津港（集團(tuán)）有限公司

通訊地址：天津市濱海新區(qū)津港路99號

聯(lián)系人：王工

電   話：022-25705148

郵   箱：/

三、環(huán)境影響報告書編制單位和聯(lián)系方式

評價單位：天科院環(huán)境科技發(fā)展（天津）有限公司

通訊地址：天津濱海新區(qū)塘沽新港二號路2618號

聯(lián)系人：宋工

電   話：59812345-8317

郵   箱：tkshbs@126.com

四、公眾意見表的網(wǎng)絡(luò)連接

公眾可通過本網(wǎng)頁下方鏈接獲取及填寫公眾意見表。

五、提交公眾意見表的方式和途徑

公眾提出意見的方式：可通過信件、電話和電子郵件等方式向建設(shè)單位或環(huán)境影響報告書編制單位提出意見，發(fā)表意見的同時應(yīng)提供詳盡的聯(lián)系方式，以便我們及時向您反饋相關(guān)信息。

附表-公眾參與調(diào)查表.doc

天津港（集團(tuán)）有限公司

2025年2月18日    

根據(jù)《天津市人民政府關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的實施意見》（津政發(fā)〔2019〕7號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本企業(yè)2023年工資分配信息披露如下：

                    天津港（集團(tuán)）有限公司    

                             2024年12月19日

2023年度天津港集團(tuán)工資分配信息披露.doc

   按照上級主管部門要求，現(xiàn)對集團(tuán)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2023年度薪酬信息進(jìn)行公開披露。

天津港（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)人2023年薪酬情況信息披露.xlsx

天津港（集團(tuán)）有限公司

2024年12月19日

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）要求，現(xiàn)將擬聘用人員予以公示。

一、公示期

2024年7月23日—7月31日（7個工作日）。

     二、受理部門及電話

     受理部門：天津港集團(tuán)公司人力管理部    

地址：天津市濱海新區(qū)(塘沽)津港路99號

電話：25705372

三、公示要求

1.如對公示內(nèi)容有異議，請于公示期間，以電話、信函、來訪等方式向受理部門反映（信函以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)）。

2.反映情況要實事求是，真實、具體，電話及信函應(yīng)告知真實姓名及聯(lián)系方式。

3.受理機(jī)構(gòu)對反映人員和反映的情況嚴(yán)格保密。

附件：事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表

擬聘用人員公示表.xlsx

尊敬的廣大企業(yè)、客戶：
      根據(jù)相關(guān)工作安排，天津物澤物流有限公司開展以下海運危險貨物集裝箱作業(yè)。
      一、作業(yè)場地位置
      場地位于天津港大港港區(qū)，具體位置為天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南港工業(yè)區(qū)規(guī)劃東港北六路以北、規(guī)劃B03路以西。

(圖片中圓點位置為物澤物流公司）

      二、作業(yè)危險貨物品名
      第2.1項、第2.2項，第3類，第4.1項、第4.2項、第4.3項，第5.1項（硝酸銨類除外、不宜太陽直射需遮陽危險貨物除外）、第5.2項，第6.1項，第8類，第9類（硝酸銨基化肥除外）。
      特此通告。

      天津物澤物流有限公司業(yè)務(wù)咨詢電話：
      022 - 25700175（日間）
      022 - 25700265（24小時值班電話）
      公司副總經(jīng)理（分管業(yè)務(wù)） 范玉磊 13662050555

天津港（集團(tuán)）有限公司
2024年5月21日

       按照上級主管部門要求，現(xiàn)對集團(tuán)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2022年度薪酬信息進(jìn)行公開披露。

天津港（集團(tuán)）有限公司

2023年12月28日

      天津港（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)人2022年度薪酬情況 .xlsx

為進(jìn)一步做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，增強核心功能，提升核心競爭力，提高天津港集團(tuán)經(jīng)營管理水平，大力推進(jìn)港產(chǎn)城融合發(fā)展，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊，經(jīng)天津港集團(tuán)董事會審議通過，現(xiàn)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。

一、選聘職位

副總裁1名。

二、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍

面向社會公開選聘。

（二）選聘條件

按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有廣闊視野和系統(tǒng)性思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，市場感覺敏銳，經(jīng)營業(yè)績突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。同時，還要具備以下資格條件：

1.具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉港產(chǎn)城融合發(fā)展、資產(chǎn)運營、招商引資等工作。

2.累計擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司的中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室正職或一級子公司正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或相關(guān)管理部門單位相當(dāng)職務(wù)。

3.具有大學(xué)本科以上文化程度。

4.年齡一般不超過50周歲（1973年11月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

三、選聘人員任期及薪酬待遇

（一）任期。任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。首次聘任，任期與目前職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊任期保持一致。

（二）薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、選聘程序

報名—資格審查—現(xiàn)場面試—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

五、報名程序及相關(guān)說明

（一）報名程序

1.報名時間：2024年10月18日—11月7日，為期21天。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名均可。

（1）網(wǎng)絡(luò)報名：請應(yīng)聘者從招聘公告頁面下載《報名須知》《應(yīng)聘人員情況一覽表》，填寫報名信息后，將報名表、證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報告、學(xué)歷學(xué)位證明（證書掃描件、如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格及榮譽證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱（tjp-zhaopin@ptacn.com）。

（2）現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者前往選聘工作組（天津市濱海新區(qū)津港路99號）提交報名材料，聯(lián)系人：牛先生、楚先生，聯(lián)系電話：022-25705353、25705212。所需提交的材料與網(wǎng)絡(luò)報名的材料要求一致。

（二）相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者在報名前應(yīng)征得所在單位同意，對所提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，選聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果、現(xiàn)場面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。

3.我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

附件：《報名須知》及《應(yīng)聘人員情況一覽表》.docx

                                 天津港（集團(tuán)）有限公司董事會

                                                                      2024年10月18日

天津港集團(tuán)物流有限公司是天津港（集團(tuán)）有限公司全資子公司，成立于2020年7月。公司管理專業(yè)化物流企業(yè)53家，自有倉庫90余座，物流車輛400余輛，各類作業(yè)機(jī)械設(shè)備1000余臺，能夠為客戶提供倉儲物流、集裝箱場站、冷鏈物流、危化品物流、汽車物流、口岸查驗、船舶代理、貨運代理、供應(yīng)鏈服務(wù)、公路運輸、海鐵聯(lián)運、油品供應(yīng)等專業(yè)化服務(wù)，覆蓋集裝箱、大宗散貨、油品、件雜貨等全貨種，以專業(yè)服務(wù)打造綜合物流服務(wù)體系。

為適應(yīng)新時期物流板塊業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加快提升物流板塊業(yè)務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力，增強核心競爭力，物流板塊所屬企業(yè)現(xiàn)面向社會招聘貿(mào)易、物流業(yè)務(wù)中層管理人員。

一、招聘職位

（一）經(jīng)理級（13級） 1名

崗位職責(zé)：

（1）貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定物流業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作辦法和細(xì)則，并組織落實；

（2）貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定，完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)及本崗位分解指標(biāo)任務(wù)，組織搭建物流業(yè)務(wù)管理體系，擬定物流業(yè)務(wù)工作方案；

（3）負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)市場與經(jīng)營分析，開展市場研究，負(fù)責(zé)收集物流信息，撰寫專題市場調(diào)研報告，為公司提供有效的決策依據(jù)；

（4）負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展和客戶管理及服務(wù)工作,組織合同簽訂、履行，對合同履行全過程進(jìn)行監(jiān)控，針對業(yè)務(wù)開展中的風(fēng)險制訂應(yīng)急預(yù)案，解決客戶投訴；

（5）負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)商務(wù)洽談，爭取客戶，根據(jù)商務(wù)測算報價結(jié)果，在授權(quán)范圍內(nèi)，審核并提交重大客戶的業(yè)務(wù)合作內(nèi)容；

（6）負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，指導(dǎo)重點業(yè)務(wù)的操作，及時了解部門應(yīng)收賬款情況，協(xié)助回收疑難欠款，跟蹤、監(jiān)督、反饋賬款回收情況；

（7）負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)人員日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作跟進(jìn)及考核獎懲等工作；

（8）負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。

（二）副經(jīng)理級（10級） 1名

崗位職責(zé)：

（1）貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織制定本部門相關(guān)工作辦法和細(xì)則，并組織落實；

（2）貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定，完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)及本崗位分解指標(biāo)任務(wù)，組織搭建貿(mào)易業(yè)務(wù)管理體系，擬定貿(mào)易服務(wù)業(yè)務(wù)工作方案；

（3）負(fù)責(zé)公司貿(mào)易服務(wù)業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展和客戶管理及服務(wù)工作,組織合同簽訂、履行，對合同履行全過程進(jìn)行監(jiān)控，針對業(yè)務(wù)開展中的風(fēng)險制訂應(yīng)急預(yù)案；

（4）負(fù)責(zé)推動貿(mào)易便利化功能的開發(fā)和創(chuàng)新。對接國際貿(mào)易、倉儲物流行政主管部門及口岸部門，推進(jìn)公司貿(mào)易和物流各環(huán)節(jié)服務(wù)效率的提升；

（5）負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對本部門業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作跟進(jìn)及考核獎懲；

（6）負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織制定實施本部門業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程；

（7）負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍：面向社會公開招聘

（二）資格條件：

1.經(jīng)理級（13級）崗位

（1）基本條件：

①符合中層管理人員選拔任用基本條件；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；

②能力素質(zhì)要求：具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，具有較強的市場開發(fā)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力。為人正派，作風(fēng)扎實，具有良好的群眾基礎(chǔ)。

（2）必要條件：

①具備國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

②年齡45周歲及以下，年齡計算時間截至2024年9月1日；

③具備以下資格之一：省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)內(nèi)設(shè)部室中層正職或省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)所屬二級公司中層正職；省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)內(nèi)設(shè)部室中層副職或省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)所屬二級公司中層副職2年以上。含規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌愋推髽I(yè)相當(dāng)職務(wù)，年限參照上述要求；

④具有5年以上物流行業(yè)市場、業(yè)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

2.副經(jīng)理級（10級）崗位

（1）基本條件：

①符合中層管理人員選拔任用基本條件；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；

②能力素質(zhì)要求：具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，具有較強的市場開發(fā)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力。為人正派，作風(fēng)扎實，具有良好的群眾基礎(chǔ)。

（2）必要條件：

①具備國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

②年齡40周歲及以下，年齡計算時間截至2024年9月1日；

③現(xiàn)擔(dān)任省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)內(nèi)設(shè)部室中層副職或省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)所屬二級公司中層副職2年以上。含規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌愋推髽I(yè)相當(dāng)職務(wù)，年限參照上述要求；

④具備5年以上貿(mào)易業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)工作經(jīng)驗。

三、招聘人員勞動關(guān)系及任期等

（一）勞動關(guān)系。招聘人員與物流板塊相關(guān)所屬企業(yè)簽訂勞動合同。

（二）任期。招聘人員按物流板塊所屬企業(yè)中層管理人員管理相關(guān)制度執(zhí)行，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

（三）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇，按勞動關(guān)系所在單位薪酬相關(guān)制度執(zhí)行。

（四）工作地點。物流板塊相關(guān)所屬企業(yè)。

四、招聘程序

發(fā)布招聘簡章—報名應(yīng)聘及資格審核—專業(yè)測評—組織考察—確定擬錄用人員—體檢—簽訂勞動合同。

五、報名程序及相關(guān)說明

（一）報名程序

  1.報名時間：2024年9月11日—2024年9月18日。

2.報名方式：電子郵箱報名或現(xiàn)場（郵寄）報名均可（每人限報1個職位）。請應(yīng)聘者按照公告要求報名。

（1）電子郵箱報名：應(yīng)聘者需將填寫好的電子版《報名人員登記表》、本人電子證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等報名材料，通過電子郵件發(fā)送至liqiuping@tpglog.cn。

（2）現(xiàn)場（郵寄）報名：應(yīng)聘者可前往天津港集團(tuán)物流有限公司招聘辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港集團(tuán)物流有限公司招聘辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)津港路99號504室，郵編：300461。

聯(lián)系人：谷宏  022-25706952  13820015519

（二）相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)符合天津港集團(tuán)任職回避相關(guān)要求。符合以下情況之一的應(yīng)聘人員不得被招錄：天津港集團(tuán)公司中層管理人員（15級及以上）親屬；物流板塊所屬相關(guān)企業(yè)管理序列10級及以上崗位在冊員工親屬。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。

2.對所提交報名材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消報名資格。

3.資格初步審查結(jié)果、專業(yè)測評等將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。

4.我們對報名信息及提交的報名材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

5.本次招聘各崗位通過資格審核的報名應(yīng)聘人數(shù)應(yīng)在3人及以上，否則應(yīng)取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

附件：報名須知及《報名人員登記表》

附件.doc

天津港集團(tuán)物流有限公司        

2024年9月10日            

　　天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2009年6月，注冊資本4.35億元，是隸屬于天津港散貨物流有限責(zé)任公司的國有全資子公司，具備二級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)。主營業(yè)務(wù)范圍為：房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、銷售，房屋租賃。2022年按照天津港集團(tuán)公司統(tǒng)籌運營總體安排，納入天津港地產(chǎn)板塊一體化統(tǒng)一運營管理。

　　公司坐落于天津市濱海新區(qū)金岸二道散貨物流大廈，深耕濱海新區(qū)中部新城區(qū)域地產(chǎn)開發(fā)十余載，秉承持續(xù)開發(fā)高品質(zhì)房產(chǎn)，積極打造優(yōu)質(zhì)房企的發(fā)展理念，助推中部新城區(qū)域開發(fā)建設(shè)，積累深厚的企業(yè)背景與優(yōu)秀的行業(yè)口碑，為企業(yè)的長足發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。公司成立至今累計開發(fā)聽濤苑（一、二期），錦容苑，觀潮苑，裕安苑，沁芳苑（一、二期），鑫隆苑（一期）、云海苑等7個住宅項目以及商業(yè)綜合體東凱大廈項目，總開發(fā)面積約40余萬平米。

　　為進(jìn)一步提高公司經(jīng)營管理水平，增強市場競爭活力，持續(xù)完善適應(yīng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機(jī)制，建設(shè)對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營管理團(tuán)隊，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)面向社會公開選聘天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

　　一、選聘職位

　　泰成公司總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)泰成公司日常運營管理工作。

　　具體崗位職責(zé)和工作任務(wù)詳見附件（崗位說明書）。

　　二、選聘范圍及條件

　　（一）選聘范圍：面向社會公開選聘

　　（二）資格條件：

　　選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國公司法》和《天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司章程》關(guān)于高級管理人員任職資格的規(guī)定。同時，具備以下資格條件：

　　（1）具備5年以上房地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)、區(qū)域開發(fā)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律工作經(jīng)歷。

　　（2）中央企業(yè)二級子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)內(nèi)設(shè)部室或一級子公司中層正職；中央企業(yè)二級子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)內(nèi)設(shè)部室或一級子公司中層副職2年以上；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)正職或副職2年以上。

　　（3）中國共產(chǎn)黨黨員。

　　（4）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　（5）男性54周歲以下，女性49周歲以下；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計算時間截至2023年12月1日。

　　（6）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較強的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、全局把控能力。

　　（7）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

　　三、選聘人員任期及薪酬待遇

　　（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

　　（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

　　四、選聘程序

　　報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

　　五、報名程序及相關(guān)說明

　　（一）報名程序

　　1.報名時間：2024年1月10日—2024年1月14日。

　　2.報名方式：電子郵箱報名或現(xiàn)場（郵寄）報名均可。

　　（1）電子郵箱報名：應(yīng)聘者需將填寫好的電子版“應(yīng)聘人員一覽表”、本人電子證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應(yīng)聘材料，通過電子郵件發(fā)送至taichengtj@163.com 。

　　（2）現(xiàn)場（郵寄）報名：應(yīng)聘者可前往天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司綜合辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司綜合辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)金岸二道481號散貨物流大廈15樓1517室，郵編：300460。

　　聯(lián)系人：王立華  022-25703136  13389953678

　　（二）相關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

　　2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。

　　3.公司對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

　　附件：

　　附件1：崗位說明書.docx

　　附件2：報名須知及應(yīng)聘人員情況一覽表.doc

　　                                                                   天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司董事會

　　                                                                              2024年1月10日

       天津港集團(tuán)結(jié)合地產(chǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌運營實際，以天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司（下文簡稱“地產(chǎn)公司”）為一體化運營管理主體，統(tǒng)籌地產(chǎn)公司、天津港宏盛達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（下文簡稱“宏盛達(dá)公司”）、天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司（下文簡稱“泰成公司”）等9家地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作。重點企業(yè)包括：

      天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司成立于2009年10月22日，是天津港集團(tuán)全資投資的國有獨資房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，投資總額16.57億元。經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)；商品房銷售；房屋租賃；對港口工業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行投資；物業(yè)服務(wù)；技術(shù)咨詢；技術(shù)服務(wù)；設(shè)施、設(shè)備的租賃。公司下轄6個項目公司。目前在售的房地產(chǎn)項目約30萬平方米，包括瞰海軒、東疆商務(wù)中心寫字樓等；在租項目約34萬平方米，包括東疆商務(wù)中心、東疆國際商品展銷中心等。瞰海軒項目為住宅項目，目前處于尾盤銷售階段；東疆商務(wù)中心項目為寫字樓，主要配合東疆港區(qū)的產(chǎn)業(yè)功能完善和服務(wù)功能升級，解決東疆港區(qū)商務(wù)辦公用房需求；東疆國際商品展銷中心，服務(wù)于完善東疆區(qū)域商業(yè)配套服務(wù)功能，滿足東疆休閑娛樂、餐飲、購物、商貿(mào)會展的消費需求。

       天津港宏盛達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是天津港集團(tuán)全資子公司，成立于2018年1月，注冊資本金12.24億元。經(jīng)營范圍為城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、商品房銷售、房屋租賃。目前所開發(fā)津港城項目位于中部新城北區(qū)內(nèi)，總占地面積12.2萬平米，地上建筑面積20.2萬平米，共建設(shè)住宅樓44棟，可銷售2080套。

       天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司成立于2009年6月，注冊資本4.35億元，具備二級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)。主營業(yè)務(wù)范圍為房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、銷售，房屋租賃。公司深耕濱海新區(qū)中部新城區(qū)域地產(chǎn)開發(fā)十余載，持續(xù)優(yōu)化投資布局，深度融入?yún)^(qū)域發(fā)展規(guī)劃，至今累計開發(fā)聽濤苑（一、二期）、錦容苑、觀潮苑、裕安苑、沁芳苑（一、二期）、鑫隆苑、東凱大廈、云海苑等8個住宅項目，總開發(fā)面積40余萬平方米，總開發(fā)面積約40余萬平米。公司目前在建項目云海苑是積極響應(yīng)市委市政府及天津港集團(tuán)“十項行動”計劃，推動港產(chǎn)城融合發(fā)展的標(biāo)志性項目之一。該項目占地面積1.37萬平方米，容積率2.0，建筑面積約為3.46萬平方米。項目總投資5.7億元。公司憑借高度專業(yè)化的項目開發(fā)管理能力和優(yōu)質(zhì)的開發(fā)項目，取得區(qū)域消費者的普遍認(rèn)可。

       天津港集團(tuán)地產(chǎn)業(yè)務(wù)始終以促進(jìn)依法合規(guī)運營為管理主線，深研濱海房地產(chǎn)市場，秉承開發(fā)國企優(yōu)質(zhì)項目，產(chǎn)品涉及住宅、寫字樓、公寓、商業(yè)綜合體等多種類型，滿足各層次商業(yè)和住宅需求，不斷提升可持續(xù)發(fā)展能力，持續(xù)提升發(fā)展質(zhì)量，打造天津港地產(chǎn)專屬品牌。為了進(jìn)一步提高天津港地產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理水平，增強市場競爭活力，持續(xù)完善適應(yīng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機(jī)制，建設(shè)對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營管理團(tuán)隊，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)面向社會選聘天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，協(xié)同負(fù)責(zé)地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

      一、選聘職位

       （一）地產(chǎn)公司總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司日常運營管理工作，負(fù)責(zé)宏盛達(dá)公司董事會全面工作。

       （二）地產(chǎn)公司副總經(jīng)理3名，其中：負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營工作副總經(jīng)理1名；負(fù)責(zé)綜合管理工作副總經(jīng)理1名；負(fù)責(zé)項目運營副總經(jīng)理1名，專職負(fù)責(zé)宏盛達(dá)公司日常運營管理工作。

       具體崗位職責(zé)和工作任務(wù)詳見附件（崗位說明書）。

       二、選聘范圍及條件

       （一）選聘范圍：面向社會公開選聘

       （二）資格條件：

       選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國公司法》關(guān)于高級管理人員任職資格的規(guī)定。同時，具備以下資格條件：

       1.總經(jīng)理崗位

       （1）具備5年以上房地產(chǎn)開發(fā)或工程建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律工作經(jīng)歷。

       （2）中央企業(yè)一級子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司正職及以上職務(wù)；中央企業(yè)一級子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司副職2年以上，或任職滿1年未滿2年，但在本級和下一層次正職職務(wù)累計滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)正職、或副職2年以上。

       （3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

       （4）男性54周歲以下，女性49周歲以下；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。

       （5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

       2.副總經(jīng)理崗位

       （1）具備5年以上房地產(chǎn)開發(fā)或工程建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律工作經(jīng)歷。

       （2）中央企業(yè)一級子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司副職及以上職務(wù)；中央企業(yè)二級子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司中層正職3年以上，或任職滿1年未滿3年，但在本層次職務(wù)正副職累計滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)副職及以上。

       （3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

       （4）男性54周歲以下，女性49周歲以下；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。

       （5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

       三、選聘人員任期及薪酬待遇

       （一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

       （二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

      四、選聘程序

       報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

       五、報名程序及相關(guān)說明

       （一）報名程序

       1.報名時間：10月14日—10月20日。

       2.報名方式：電子郵箱報名或現(xiàn)場（郵寄）報名均可（每人限報1個職位）。

       （1）電子郵箱報名：應(yīng)聘者需將填寫好的電子版“應(yīng)聘人員一覽表”、電子證件照（藍(lán)色背景）、三年工作總結(jié)或述職報告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應(yīng)聘材料，通過電子郵件發(fā)送至tjp-zhaopin@ptacn.com。

       （2）現(xiàn)場（郵寄）報名：應(yīng)聘者可前往天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司綜合辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司綜合辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)東疆保稅港區(qū)寧夏道666號瞰海軒售樓處309室，郵編：300461。

       聯(lián)系人：趙穎   022-25702737  13920311711

       （二）相關(guān)說明

       1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

       2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。

       3.我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

       附件：

       1.崗位說明書

       2.報名須知及應(yīng)聘人員報名表

天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司董事會

2023年10月13日    

        附件1：崗位說明書.docx

        附件2：報名須知及應(yīng)聘人員報名表.doc

       天津港集團(tuán)物流有限公司是天津港（集團(tuán)）有限公司全資子公司，成立于2020年7月，注冊資本1億元人民幣。下屬投資企業(yè)3家，其中天津中燃船舶燃料有限公司持股53%，注冊資本10,600萬元；天津港遠(yuǎn)達(dá)物流有限公司持股49%，注冊資本1,000萬元；天津港中谷物流發(fā)展有限公司持股49%，注冊資本1,000萬元。

       公司為天津港（集團(tuán)）有限公司物流板塊產(chǎn)業(yè)運營平臺，管理范圍為物流公司所屬企業(yè)及非物流公司所屬物流板塊企業(yè)。公司負(fù)責(zé)對板塊內(nèi)企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，強化物流板塊資源優(yōu)化配置、生產(chǎn)業(yè)務(wù)協(xié)同，提升物流商業(yè)模式和業(yè)務(wù)策劃能力，拓展臨港物流、特色物流服務(wù)渠道和市場規(guī)模，增強天津港集團(tuán)物流產(chǎn)業(yè)核心競爭力，助力天津市港口經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

       目前，公司業(yè)務(wù)類型已涵蓋船舶代理、貨運代理、倉儲運輸、保稅物流、大件物流，以及倉單質(zhì)押、海運保險等相關(guān)物流金融業(yè)務(wù)，并與多家船公司、陸運公司建立了戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，成為以港口物流為特色的大型綜合性物流企業(yè)。

       公司堅持以市場需求為導(dǎo)向，緊緊圍繞集團(tuán)“一二三四”強港興企戰(zhàn)略，以板塊化、專業(yè)化為目標(biāo)，發(fā)揮公司平臺優(yōu)勢，統(tǒng)籌運營物流板塊資源，做好“5、4、3三個匹配”，著力提升天津港物流板塊服務(wù)主業(yè)能力、市場競爭實力、企業(yè)盈利能力。

       為持續(xù)完善適應(yīng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機(jī)制，建設(shè)對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。現(xiàn)選聘天津港集團(tuán)物流有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理。

      一、選聘職位

       （一）總經(jīng)理1名，主持公司經(jīng)營管理全面工作。

       （二）副總經(jīng)理4名，其中：分管生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作副總經(jīng)理1名；分管內(nèi)陸網(wǎng)絡(luò)工作副總經(jīng)理1名；分管產(chǎn)品營銷工作副總經(jīng)理1名；分管科工安環(huán)、投資發(fā)展工作副總經(jīng)理1名。

       具體崗位職責(zé)和工作任務(wù)詳見附件（崗位說明書）。

       二、選聘范圍及條件

       （一）選聘范圍：面向社會公開選聘

       （二）資格條件：

       選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國公司法》關(guān)于高級管理人員任職資格的規(guī)定。同時，具備以下資格條件：

       1.總經(jīng)理崗位

       （1）具備8年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律工作經(jīng)歷。

       （2）中央企業(yè)一級子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司正職及以上職務(wù)；中央企業(yè)一級子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司副職2年以上，或任職滿1年未滿2年，但在本級和下一層次正職職務(wù)累計滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)正職，或副職2年以上。

       （3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

       （4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。

       （5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

       2.副總經(jīng)理崗位

       （1）具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律工作經(jīng)歷。

       （2）中央企業(yè)一級子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司副職及以上職務(wù)；中央企業(yè)二級子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司中層正職3年以上，或任職滿1年未滿3年，但在本層次職務(wù)正副職累計滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)副職及以上。

       （3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

       （4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。

       （5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

      三、選聘人員任期及薪酬待遇

       （一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

       （二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

       四、選聘程序

       報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

       五、報名程序及相關(guān)說明

       （一）報名程序

       1.報名時間：2023年10月14日—2023年10月20日。

       2.報名方式：電子郵箱報名或現(xiàn)場（郵寄）報名均可（每人限報1個職位）。請應(yīng)聘者按照公告要求報名。

       （1）電子郵箱報名：應(yīng)聘者需將填寫好的電子版《應(yīng)聘人員情況一覽表》、本人電子證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應(yīng)聘材料，通過電子郵件發(fā)送至tjp-zhaopin@ptacn.com。

       （2）現(xiàn)場（郵寄）報名：應(yīng)聘者可前往天津港集團(tuán)物流有限公司選聘辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港集團(tuán)物流有限公司選聘辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)津港路99號5樓，郵編：300461。

       聯(lián)系人：谷宏  022-25706952  13820015519

       （二）相關(guān)說明

       1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

       2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。

      3.我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

       附件：

       1.崗位說明書

       2.報名須知及《應(yīng)聘人員情況一覽表》

天津港集團(tuán)物流有限公司董事會

2023年10月13日        

       附件1：崗位說明書.docx

       附件2：報名須知及《應(yīng)聘人員情況一覽表》.docx

       天津金岸重工有限公司（以下簡稱“公司”）是天津港集團(tuán)所屬重型裝備制造企業(yè)，公司成立于2011年4月，2013年1月投產(chǎn)運營。公司主要業(yè)務(wù)范圍涉及特種設(shè)備、通用專用設(shè)備、港口智能裝備、信息化及安防系統(tǒng)、海洋工程、新能源設(shè)備、光伏設(shè)備、風(fēng)電系統(tǒng)、建設(shè)工程施工、港口經(jīng)營等諸多領(lǐng)域，具備設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試為一體的裝備制造能力。

       公司資源配置完備，依托臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)廣闊土地儲備，具備80萬平方米土地資源，800米碼頭岸線資源。已建成并投產(chǎn)使用的重型裝備制造基地（一期），占地24萬平方米，擁有400米碼頭岸線、3萬噸級深水泊位，配有最大500t吊裝能力、國際領(lǐng)先的超大型數(shù)控龍門鏜銑床及全套制造系統(tǒng)設(shè)備、6.1萬平方米現(xiàn)代化廠房及5萬平方米規(guī)整的場地設(shè)施、2.3萬平方米辦公、食堂等配套設(shè)施。

       公司作為天津港集團(tuán)唯一的港口重裝備制造企業(yè)，是天津市唯一擁有國家級橋門式起重機(jī)A級制造許可證、還具備門座式起重機(jī)B級制造資質(zhì)的企業(yè)。近年來，在國家大力發(fā)展基礎(chǔ)工業(yè)和制造業(yè)的政策支持下，公司開發(fā)了以人工智能運輸機(jī)器人（ART）、i-Crane 智慧岸橋遠(yuǎn)程操控系統(tǒng)等為代表的明星產(chǎn)品，同時兼顧碼頭裝卸，形成了以新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式為主導(dǎo)的高端裝備制造產(chǎn)業(yè)體系，成為天津港集團(tuán)建設(shè)世界一流綠色智慧樞紐港口的重要支撐，為天津港集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展港口裝備制造業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

       為進(jìn)一步提高天津金岸重工有限公司經(jīng)營管理水平，增強市場競爭活力，持續(xù)完善適應(yīng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機(jī)制，建設(shè)對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營管理團(tuán)隊，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)選聘天津金岸重工有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

       一、選聘職位

       （一）總經(jīng)理1名，主持公司經(jīng)營管理全面工作。

       （二）副總經(jīng)理3名，其中，分管合規(guī)管理工作副總經(jīng)理崗位1名；分管生產(chǎn)安全工作副總經(jīng)理崗位1名；分管經(jīng)營技術(shù)工作副總經(jīng)理崗位1名。

       具體崗位職責(zé)和工作任務(wù)詳見附件（崗位說明書）。

      二、選聘范圍及條件

       （一）選聘范圍：面向社會公開選聘

       （二）資格條件：

       選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國公司法》規(guī)定。同時，具備以下資格條件：

       1.總經(jīng)理崗位

       （1） 具備8年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或者生產(chǎn)制造、機(jī)電工程、港航工程管理等工作經(jīng)歷。

       （2）中央企業(yè)一級子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司正職及以上職務(wù)；中央企業(yè)一級子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司副職2年以上，或任職滿1年未滿2年，但在本級和下一層次正職職務(wù)累計滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)正職，或副職2年以上。

       （3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

       （4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。

       （5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

       2.副總經(jīng)理崗位

       （1）具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律、生產(chǎn)制造、安全環(huán)保、市場經(jīng)營、設(shè)備管理、項目管理、投資管理、股權(quán)管理等工作經(jīng)歷。

       （2）中央企業(yè)一級子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司副職及以上職務(wù)；中央企業(yè)二級子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司中層正職3年以上，或任職滿1年未滿3年，但在本層次職務(wù)正副職累計滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)副職及以上。

       （3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

       （4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計算時間截至2023年10月1日。

       （5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

       三、選聘人員任期及薪酬待遇

       （一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

       （二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

       四、選聘程序

       報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

       五、報名程序及相關(guān)說明

       （一）報名程序

       1.報名時間：2023年10月14日—2023年10月20日。

       2.報名方式：電子郵箱報名或現(xiàn)場（郵寄）報名均可（每人限報1個職位）。請應(yīng)聘者按照公告要求報名。

       （1）電子郵箱報名：應(yīng)聘者需將填寫好的電子版“應(yīng)聘人員一覽表”、電子證件照（藍(lán)色背景）、三年工作總結(jié)或述職報告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎勵等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應(yīng)聘材料，通過電子郵件發(fā)送至tjp-zhaopin@ptacn.com。

       （2）現(xiàn)場（郵寄）報名：應(yīng)聘者可前往選聘辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津市濱海新區(qū)臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)黔江道179號（金岸重工黨群工作部），郵編：300456。

聯(lián)系人：趙博妍 022-25707808  13752597969

       （二）相關(guān)說明

       1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

       2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。

       3.公司對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

       附件：

       1.崗位說明書

       2.報名須知及《應(yīng)聘人員情況一覽表》

天津金岸重工有限公司董事會

2023年10月13日    

       附件1：崗位說明書.docx

       附件2：報名須知及《應(yīng)聘人員情況一覽表》.docx